Szukasz pracy? Dołącz do naszego zespołu jako programista Front-End Developer.
Opis zadań:
- Tworzenie i implementacja aplikacji WWW
- Utrzymanie i rozwój systemów klienta
- Udział w projektowaniu aplikacji oraz nowych funkcjonalności
- Współpraca w ramach analizy i testowania
Wymagania:
- Min 1-2 lata praktyki w zawodzie,
- Zmysł estetyczny,
- umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
- j. angielski w stopniu umożliwiającym czytanie/tworzenie dokumentacji,
- HTML5 (semantyka, znajomość nowych możliwości storagowych, eventy (np. pagevisibility)),
- JS - Dobra znajomość jQuery + AJAX, orientacja w specyfikacji ES2016 i ES2017 (klasy, scopy, await), umiejętność pisania włąsnych bądź implementacji i modyfikacji istniejący pluginów,
- podstawowa znajomość zasad programowania obiektowego, umiejętność obsługi, tworzenia i modyfikacji JSON / XML,
- Znajomość Frameworków fornt-endowych (np. Bootstrap, Foundation),
- Umiejętności pracy z Node.js, task-runnerami typu Grunt oraz systemem zarządzania wersją GIT (w wersji tekstowej),
- Znajomość CSS3 w stopniu bardzo dobrym (preprocessory SASS, LESS - mixins, varaibles, operators, media query, animate, transform, transition),
- Znajomość i doświadczenie w projektowaniu interface RWD (z mobile-first approach),
- Znajomość i umiejętność implementacji technik optymalizacji witryn i aplikacji internetowych,
- Podstawowa umiejętność obsługi Adobe Photoshop i Illustrator,
- Umiejętność stworzenia frontu na bazie layoutu z pliku graficznego,
- Mile widziane doświadczenie w pracy MVC (np. Angular), podstawowa znajomość PHP.
Oferujemy:
- Możliwość współtworzenia innowacyjnych projektów dla liderów z sektora bankowo-finansowego, farmaceutycznego i innych
- Stabilne zatrudnienie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Doskonałą atmosferę pracy
- Narzędzia niezbędne do pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV na adres rekrutacja@croo.com.pl. Prosimy o zwarcie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CROO SA moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).